Werken in een mand

Eind 2006 kwam Randstad met een rapport uit: het ‘employer brand’, oftewel het merk op de arbeidsmarkt, was hét item voor 2007 op de agenda van HR afdelingen. Maar wat is dat nu? Arbeidsmarketing ? In principe is het niets anders dan het aloude principe van branding, maar dan niet specifiek gericht op klanten maar op werknemers. 

Een onderdeel van de arbeidsmarketing is het interne merk.
Weten waar een bedrijf voor staat, waarom men doet wat men doet en aan de hand hiervan een cultuur neerzetten is voor heel veel werknemers van groot belang. Een bedrijf dat duidelijkheid heeft en dit ook uitdraagt (en dit consequent doet in alle facetten van de bedrijfsvoering) zal een veel grotere binding hebben met de werknemers en daarmee veel minder verloop.
 
Longaberger is een producent van manden. Het heeft het bovenstaande verhaal goed begrepen. Hun hoofdkantoor in Newark, Ohio lijkt daarom ook op een (hoe kan het ook anders?) grote picknickmand. Tof!